Job Loss

کلمه‌ی «job loss» در زبان فارسی به «از دست دادن شغل» ترجمه می‌شود.

این عبارت به موقعیتی اشاره دارد که در آن فرد به دلایل مختلف از جمله تغییرات اقتصادی، کاهش نیروی کار، تعطیلی شرکت، یا عملکرد ضعیف، شغل خود را از دست می‌دهد. پدیده‌ی از دست دادن شغل نه‌تنها یک مسئله اقتصادی، بلکه یک موضوع اجتماعی و روان‌شناختی نیز به شمار می‌رود، زیرا بر زندگی فردی، خانوادگی و حتی بر جوامع تأثیر عمیق می‌گذارد.

از منظر اقتصادی، job loss به معنی کاهش منبع درآمد و در نتیجه، افت توان مالی فرد است. این امر ممکن است باعث محدود شدن در تأمین نیازهای روزمره، پرداخت وام‌ها و هزینه‌های ضروری زندگی شود. در مقیاس کلان، افزایش نرخ از دست دادن شغل در یک جامعه می‌تواند نشانه‌ای از رکود اقتصادی یا ضعف در بازار کار باشد. نرخ بیکاری یکی از شاخص‌های مهم سلامت اقتصادی هر کشور است و بالا رفتن آن معمولاً با کاهش رشد تولید ناخالص داخلی (GDP) و افزایش فشارهای اجتماعی همراه است.

از بُعد روان‌شناختی، از دست دادن شغل اغلب با احساس اضطراب، افسردگی، ناامیدی یا کاهش اعتمادبه‌نفس همراه است. شغل برای بسیاری از افراد نه‌تنها منبع درآمد، بلکه بخشی از هویت شخصی و اجتماعی آنان محسوب می‌شود. بنابراین، زمانی که شخص کار خود را از دست می‌دهد، ممکن است احساس کند ارزش یا جایگاه اجتماعی‌اش تضعیف شده است. در چنین شرایطی، حمایت خانواده، دوستان و مشاوران شغلی نقش بسیار مهمی در بازیابی روحیه و بازگشت فرد به بازار کار دارد.

در سطح سازمانی و صنعتی، job loss ممکن است نتیجه‌ی تغییرات ساختاری، اتوماسیون (automation)، یا انتقال تولید به مناطق دیگر باشد. پیشرفت فناوری و ورود هوش مصنوعی به بسیاری از مشاغل باعث شده است برخی حرفه‌ها از بین بروند یا به مهارت‌های جدید نیاز پیدا کنند. در چنین شرایطی، آموزش مجدد نیروی کار (reskilling) و ارتقای مهارت‌ها برای تطبیق با نیازهای جدید بازار، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند. کشورهایی که در این زمینه سرمایه‌گذاری می‌کنند، معمولاً توان بهتری در کاهش آثار منفی از دست دادن شغل دارند.

از دیدگاه اجتماعی، job loss می‌تواند زنجیره‌ای از پیامدها را به دنبال داشته باشد؛ از افزایش فقر و نابرابری گرفته تا کاهش مصرف و رکود در بخش‌های مختلف اقتصادی. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که از دست دادن شغل می‌تواند در برخی موارد فرصتی برای بازنگری در مسیر حرفه‌ای و آغاز فصل تازه‌ای در زندگی فرد باشد. برخی افراد پس از تجربه‌ی بیکاری، به کارآفرینی روی می‌آورند یا شغلی را برمی‌گزینند که با علاقه‌های واقعی‌شان هماهنگ‌تر است.